Basta de abusos por parte de los gobiernos y poderosos, a nuestra gente, a nuestra patria y a los medios que la naturaleza puso en nuestro territorio para que vivamos en común.
En el marco del XIII Congreso Ordinario de la UNAY, celebrado en la localidad de Puerto Inca, Región Huanuco los días 28 y 29 de agosto del presente año, decenas de representantes de las comunidades indígenas eligieron a Teresita Antazu como su máxima autoridad para el periodo de dos años, 2006-2008
En esta nueva gestión la acompañan como Vicepresidente, Germán López Ballesteros; Tesorero, Lindon Pishagua Chinchuya; Secretario, Mario Reátegui Fernández y como Vocal Jordán Fabián Ruiz Quintiuari.
Las comunidades nativas de UNAY, pertenecen a las cuencas de los Ríos Palcazú y Pachitea en Selva Central.
Vida dedicada al desarrollo indígena
Teresita Antazu López, nació en la comunidad Tsachopen; de padres indígenas Yanesha, desde muy joven tuvo una participación activa en la dirigencia de la comunidad Loma Linda en Selva Central, dedicó una parte de su tiempo a organizar a su pueblo, que recientemente de había incorporado al Movimiento Indígena Amazónico.
Ha representado a nivel nacional e internacional a los pueblos indígenas del país, ha participado en eventos de las Naciones Unidas, de la OEA, así como en eventos especializados nacionales e internacionales de ONGs, Universidades y foros académicos y políticos. Su eje de trabajo político es impulsar la integración de la mujer junto con los varones indígenas en la lucha por los derechos de todos y todas.
Fue Presidenta del Club de Madres de la comunidad nativa de Puerto Laguna en Palcazú-Iscozacin, Villa-Rica, responsable de Asuntos Femeninos de la Federación de Comunidades Nativas Yanesha-FECONAYA, Coordinadora de los Clubes de Madres de Palcazú, representante de la Mujer Indígena Yanesha-Ashaninka en UNAY y Tesorera en la Asociación Regional de los Pueblos Indígenas de la Selva Central ARPI CS, a la cual pertenece UNAY y es una de las seis organizaciones regionales de la Asociación Interétnica de desarrollo de la Selva Peruana-AIDESEP.
En noviembre de 1999, durante el Congreso de AIDESEP fue elegida como Vocal y encargada de la Secretaría de la Mujer, sentando un precedente favorable en la historia de las organizaciones indígenas al convertirse en la primera mujer que accedía a este tipo de cargos.
Como responsable del Programa Mujer Indígena, ha promovido talleres sobre género, así como de mejoramiento de las competencias dirigenciales de las mujeres en las bases de la organización en Selva Central, Iquitos, Pucallpa y Amazonas.
La figura de Teresita Antazu López en las organizaciones indígenas ha permitido el reconocimiento de otras grandes lideresas, en la UNAY se han desarrollado lideresas naturales como Julia Martínez Chinchuya, Ricardina Solís, Jessica Díaz, Doris Cashachi, entre otras llegando a ocupar jefaturas y otros cargos en su comunidad.
En estos últimos años es más visible la participación de mujeres indígenas de la amazonía en la dirigencia de organizaciones regionales y nacionales del movimiento indígena peruano. Así, en mayo de este año, Daysi Zapata Fasabi dirigente del pueblo Yime, fue elegida Presidenta de la Organización Regional AIDESEP Ucayali-ORAU.
Hacia un proceso de equidad
Hasta hace poco, la dirigencia en los Pueblos Indígenas de la Amazonía Peruana era reservada para los varones, relegando a las mujeres indígenas a espacios mínimos de participación o al reforzamiento de su rol reproductivo, limitando el desarrollo de sus capacidades. La mayoría de las mujeres indígenas no han tenido posibilidades de acceso en la toma de decisiones en su comunidad, ni han tenido la oportunidad de ser capacitadas para la dirección y conducción de una organización indígena.
El Servicio Alemán de Cooperación Social-Técnica (DED), con el firme propósito de fortalecer las capacidades dirigenciales de las mujeres indígenas, viene apoyando procesos de capacitación y asesoría con enfoque de género a las organizaciones indígenas, a través de los fondos para el Fomento de la Democracia y la asesoría especializada de sus expertos/as.
En ese marco, financió el proyecto "Mujeres de UNAY, participando activamente en el desarrollo con identidad de sus pueblos" con el objetivo de capacitar a liderezas y líderes indígenas para que asuman roles políticos de representación en las instancias de gobierno local, regional o en las Mesas de Concertación y Participación Ciudadana. Mediante este proyecto se capacitó a más de 90 mujeres y 10 varones Ashaninka y Yanesha, en Puerto Amistad-Región Pasco y en Puerto Inca-Región Huanuco.
Asimismo el DED apoyó en la realización de "XIII Congreso Ordinario de UNAY" que congregó a 53 delegados de las bases, Nuevo Unido Tahuantinsuyu, Yamots de Garza Playa, San Jorge de Pachitea, Unidad Yanesha, Puerto Yarina, Tzerotzire, Golondrina, Nueva Austria, Nuevo Antonio y Puerto Amistad, con la finalidad de fortalecer la organización UNAY; así como analizar y proponer soluciones a los problemas que afrontan los pueblos Ashaninka y Yanesha en el nuevo contexto nacional e internacional y evaluar la política de desarrollo de las entidades del Estado, las agencias de cooperación y ONG hacia los pueblos indígenas.
Desde la cooperación del DED y las organizaciones indígenas se está impulsando el fortalecimiento del liderazgo indígena y la participación activa de las mujeres en el desarrollo de sus comunidades, en ese sentido la EFK en Género Eco. Ana Santivañez Q. brindó capacitación, asesoría y acompañó los proyectos de UNAY.
Fuente: DED Perú
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